介護業界では多くの資格があり、医療や福祉業界と同様に資格業界とも呼ばれており、中でも介護職については人材不足から常に求人募集が行なわれているのである。雇用形態にこだわらなければ就職先もほかの業種に比べて比較的簡単に見つかるようだ。

とはいえ、将来を見据えて長く仕事を続けることを考えると正社員の仕事に就くことが適切だ。介護職であれば既に無資格ホームヘルパーで働いている場合でも、これから仕事に就く事を考えてる場合と同様に、必要な研修と実務経験を積むことで正社員の仕事ができるのである。それにより給料アップもでき自分自身のキャリアにも繋がるのである。

正社員の仕事とパートとの大きな違いは、勤務時間や給料などの待遇である。正社員は当然のことながら、決められた時間内の労働となり必要に応じて残業もある。特に24時間体制の入所型の施設では深夜勤務をこなすことなくてはならないのである。その一方で福利厚生面では、社会保険の完備、産休や育児休暇などの休暇制度のほか、賞与など継続的に仕事を続けられる待遇も整っているのである。パートは、自分のライフスタイルに合わせた時間や曜日を選んで働けるのがメリットだ。

介護職として仕事に就きたい場合には、どのような仕事をして行きたいかにより、雇用形態も変わりそれに伴う受けられる待遇なども大きく異なるのである。いずれも就職先を探すには、求人募集の情報を把握し、自分に適切な職場を見つけることが重要だ。